一、高温天气津贴的适用范围　　贵州省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织(以下称用人单位)安排劳动者从事高温天气作业的，应当发放高温天气津贴。　　国家机关、事业单位、社会团体中，与之建立劳动关系的劳动者，可以参照执行。　　二、在贵州打零工的劳动者可以拿高温补贴吗?　　对于非全日制用工的劳动者，每从事高温天气作业1小时，可以拿到1元高温津贴。　　三、什么情况下需要发放高温补贴?...

　　一、在贵州打零工的劳动者（如农民工）可以拿高温补贴吗?　　答：对于非全日制用工的劳动者，每从事高温天气作业1小时，可以拿到1元高温津贴。　　二、高温补贴发放的天气条件?　　根据《防暑降温措施管理办法》，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。　　三、如果用人单位不发放高温津贴，工人如何维权?　　相关部...

　　一、贵州省发放高温天气津贴的条件　　用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行作业(以下简称“高温天气作业”)的，劳动者依法享受高温天气津贴。　　其中，高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。　　根据《防暑降温措施管理办法》，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应...

　　一、贵州省高温天气津贴的发放标准　　(一)由于贵州省各市州温差较大，我省用人单位可选择二种发放方式之一：　　1、劳动者每从事高温天气作业一天，发放8元的高温天气津贴;　　2、从事高温天气作业的劳动者，按每月168元发放高温天气津贴，发放时间为每年6-9月。　　(二)非全日制用工的劳动者，每从事高温天气作业1小时，发放1元的高温天气津贴。　　(三)实施高温天气津贴后，企业不再以货币形式向劳动者支...

　　一、贵州省高温天气津贴的适用范围　　本省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织(以下称用人单位)安排劳动者从事高温天气作业的，应当发放高温天气津贴。国家机关、事业单位、社会团体中，与之建立劳动关系的劳动者，可以参照执行。　　二、在贵州打零工的劳动者可以拿高温补贴吗?　　答：贵州省人力资源和社会保障厅表示，对于非全日制用工的劳动者，每从事高温天气作业1小时，可以拿到1元高温津贴。...

　　【贵州省用人单位高温津贴发放规定】　　为保证炎夏季节高温条件下我省经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障劳动者在高温天气作业中的额外劳动消耗或额外费用支出能够得到补偿，根据《中华人民共和国劳动法》、《防暑降温措施管理办法》，结合本省实际，现就发放贵州省高温天气津贴的有关事项做如下规定：　　一、发放高温天气津贴的条件　　用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行作业(以下简称“...

　　一、在贵州打零工的劳动者可以拿高温补贴吗?　　答：贵州省人力资源和社会保障厅表示，对于非全日制用工的劳动者，每从事高温天气作业1小时，可以拿到1元高温津贴。　　如果用人单位没有执行，劳动者可向劳动监察部门投诉。　　二、贵州省高温补贴发放形式　　自2013年8月1日起，《贵州省用人单位发放高温天气津贴的规定》生效，标准为168元每月。　　发放形式有两种，一种是每月发放168元，一种是每天发放8元...

贵阳市劳动保障监察机构定期书面审查工作地址与联系方式机构名称电 话地 址贵阳市劳动保障综合行政执法支队（原贵阳市劳动保障监察支队）85865097云岩区中华北路26号宇利广场五楼云岩区劳动保障综合行政执法大队(原云岩区劳动保障监察大队)86679072未来方舟云岩区政务服务大厅南明区劳动保障监察大队85519610南明区富中酒店2楼观山湖区劳动保障综合行政执法大队（原观山湖区劳动保障监察大队）82...

　　一、提供与单位存在劳动关系的书面材料　　首先是要提供能证明与单位存在劳动关系的书面材料，最有利的证据是双方签订的劳动合同，在没有劳动合同的情况下，可以提供社会保险缴费记录、工资发放记录、考勤记录等。　　二、提供投诉内容相关证据　　其次是要根据投诉事项提供相关证据，比如投诉解除劳动关系未支付经济补偿，最好能相应提供解除劳动关系的书面证明、能证明工作年限的入职证明等;投诉加班工资、工资被拖欠等，最...

　　一、哪些情况可以在个税年度汇算中退税?　　因为平时扣除不足或未申报扣除等原因导致多预缴了税款，无论收入高低，无论退税额多少，都可以申请退税。实践中，一般有7种情况可能产生退税。　　1、2019年度综合所得年收入额不足6万元，但平时预缴过个人所得税的。　　举个例子：　　小明1月领取工资1万元、个人缴付“三险一金”2000元，假设没有专项附加扣除，预缴个税90元;其他月份每月工资4000元，无须预...